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Revisão de currículo, LinkedIn e Lattes em formato legível pelos sistemas de triagem. A partir de dados reais, sem criar experiência inexistente.
Antes de um recrutador ler o seu currículo, um sistema tenta extrair o texto dele. Quando o arquivo tem colunas, tabelas ou caixas de texto, essa extração sai incompleta ou embaralhada, e a sua experiência não chega a ser avaliada.
Este serviço organiza a sua trajetória com clareza e entrega um arquivo em formato que a máquina lê e o recrutador entende. Sempre a partir de dados reais, sem inventar nada.
Boa parte das grandes empresas usa sistema de triagem automática: Gupy, Kenoby, Greenhouse, Workday e similares. Esses sistemas leem o texto do arquivo, não a aparência dele.
Por isso um modelo visualmente elaborado pode ser pior que um simples: se o conteúdo estiver dentro de caixas de texto ou distribuído em colunas, o que chega ao sistema não é o seu currículo: é um texto fora de ordem. A revisão de currículo aqui trata das duas leituras: a da máquina e a da pessoa.
Um bom currículo não precisa inflar nada. Precisa ser claro, organizado e coerente com a sua realidade. Muita gente tem boas experiências e as apresenta de forma genérica, e genérico não é lido nem pela máquina nem pela pessoa.
O trabalho é sobre a forma: estrutura, ordem, linguagem e apresentação. Os fatos continuam sendo os que você informar.
Exemplos fictícios, criados apenas para ilustrar o tipo de ajuste. Não representam material de cliente.
"Trabalhei em várias áreas, fazendo atendimento, relatórios, documentos, sistemas e outras atividades."
Não diz área, responsabilidade nem escala. "Outras atividades" não informa nada e ainda ocupa linha.
"Rotinas administrativas e organização documental: atendimento, controle de informações e elaboração de relatórios mensais, com padronização de modelos internos."
Mesma trajetória, agora com área definida e vocabulário que a triagem reconhece.
"Sou dedicado, responsável, comunicativo e estou em busca de novas oportunidades."
Adjetivos que todo perfil tem. Quem lê continua sem saber o que você faz.
"Atuação em rotinas administrativas e organização documental. Trabalho com padronização de modelos, controle de informações e melhoria de processos internos."
Diz a área na primeira linha, que é o trecho que aparece na busca antes de alguém clicar.
O erro mais comum é usar o mesmo texto nos três. As regras são quase opostas entre eles.
| Material | Quem lê | Regra principal | Erro frequente |
|---|---|---|---|
| Currículo | Sistema de triagem e recrutador | Cortar: só o que dialoga com a vaga | Listar tudo o que já foi feito desde o primeiro emprego |
| Recrutador buscando por palavra-chave | Ser encontrável: título e primeira linha do resumo | Título só com o cargo atual, sem a área de atuação | |
| Lattes | Banca, avaliador, edital | Ser exaustivo: tudo registrado no campo correto | Lançar item em categoria errada e duplicar eventos |
A revisão parte do que você já tem e do objetivo que informar.
Currículo atual, perfil, dados profissionais e o objetivo da revisão.
Clareza, ordem, linguagem, lacunas e legibilidade do arquivo pelos sistemas.
Fica definido o que será revisado, reestruturado ou apenas ajustado.
O conteúdo é reorganizado e revisado conforme o objetivo aprovado.
Você recebe o material e a orientação de conferência antes de usar.
No Lattes o problema raramente é falta de conteúdo: é conteúdo lançado no campo errado. Item de extensão registrado como pesquisa, evento duplicado, produção sem ano, orientação fora da categoria.
A partir dos dados que você fornecer, o trabalho separa formação, cursos, atuação, produção, eventos, projetos, orientações, bancas e prêmios nos campos correspondentes, e aponta as duplicidades para você resolver.
Não criamos produção acadêmica, certificado, curso, publicação, participação em evento ou vínculo profissional. Todo conteúdo é informado e validado por você.
O preenchimento na plataforma é feito por você, salvo autorização expressa e finalidade delimitada.
Consiste na melhoria da estrutura, da linguagem e da apresentação das informações profissionais, com dois objetivos simultâneos: ser extraível pelos sistemas de triagem e ser convincente para quem lê.
Envolve reorganização das experiências, reescrita do resumo, padronização, ajuste de vocabulário e indicação do que precisa ser conferido por você.
No LinkedIn a lógica é de busca: recrutadores procuram por termo, e o que aparece no resultado é o seu título e o começo do resumo. Se o título traz apenas o cargo atual, você fica fora das buscas pela sua área.
A revisão trata título, resumo, descrição das experiências e coerência entre o perfil e o currículo: divergência entre os dois é notada.
Currículo único para toda vaga é o caminho mais rápido para não ser chamado em nenhuma. O que muda entre versões é pouco: o resumo, a ordem das experiências e alguns termos.
Por isso a entrega inclui a versão base e a orientação de como adaptá-la: adaptar é rápido depois que a estrutura está certa.
Profissionais em transição, candidatos a processo seletivo, estudantes, pesquisadores, servidores e quem tem currículo antigo, LinkedIn incompleto ou Lattes desorganizado.
Também para quem tem boa trajetória mas trava na hora de descrevê-la: o caso mais comum de todos.
O serviço não garante contratação, entrevista, aprovação, vaga, classificação ou aceite institucional. Nenhum currículo garante isso, e quem promete não está sendo honesto.
Você permanece responsável pela veracidade das informações e pela conferência final. Os limites completos estão em O que fazemos e o que não fazemos.
Provavelmente sim, na estrutura. Modelos desse tipo montam o conteúdo em caixas de texto independentes, e o texto dentro delas costuma não ser extraído pelos sistemas de triagem. O conteúdo se aproveita; o formato, não.
De uma versão base e ajustes pontuais. O que muda entre candidaturas é o resumo, a ordem das experiências e alguns termos. A entrega inclui a orientação de como fazer esse ajuste sozinho.
Não sem autorização expressa. O padrão é você receber os textos prontos, campo por campo, para colar. Acesso a conta só com autorização escrita e finalidade delimitada.
Para a triagem automática a foto não agrega e ocupa espaço. No Brasil a prática varia por área, e é uma decisão sua: informe a preferência e o material é montado de acordo.
Vale, e costuma render mais. Com pouca experiência, cada linha pesa: o que fica de fora, como o estágio é descrito e onde a formação aparece fazem diferença maior do que em um currículo cheio.
Sim. A partir de dois documentos, o valor por documento é menor. Para ver a faixa antes de pedir, use o simulador da página de Orçamento.
Guias gratuitos sobre o assunto, para entender antes de contratar ou para fazer por conta própria.
Currículo baixado no LinkedInCurrículo baixado no LinkedIn: o que significa de verdade
Currículo de primeiro empregoCurrículo para primeiro emprego e estágio: o que colocar sem experiência
Erros no LattesCurrículo Lattes: os erros que custam pontuação em edital
Memorial descritivoMemorial descritivo: como escrever sem repetir o currículo
Palavras-chave no currículoPalavras-chave no currículo: como ler a vaga e ajustar o texto sem inventar
Perfil do LinkedInPerfil do LinkedIn: o que o recrutador lê primeiro
Transição de carreiraTransição de carreira: como reescrever o currículo para a nova áreaComece pelo app: monte o documento com os seus dados e baixe em Word, ou envie o que você já tem para a análise digital. Para fazer por conta própria, há materiais para baixar. Se preferir que o especialista faça tudo, o serviço completo, com orçamento por escrito, está no fim desta seção.
Ainda não tem o documento? Informe os dados no app e baixe o documento pronto em Word, no padrão do edital ou do órgão. O pagamento é no próprio app, sem orçamento e sem esperar o especialista. Só entra o que você informa.
Informe a sua experiência, a formação, os cursos e os idiomas: o currículo sai em Word, em uma coluna, fácil de ler pelos sistemas de triagem, sem foto, CPF ou idade. Só entra o que você informa.
Word logo após o pagamento, sem orçamento
Envie a sua versão e receba o relatório no app, com o que atende, o que ajustar e como. Avulsa, com pagamento no app, ou com os créditos de um plano ou pacote.
| Serviço | Análise digital | Avulsa | Com plano ou pacote | Exemplo | Ação |
|---|---|---|---|---|---|
| Currículo | Análise de currículo | R$ 24,90 | 1 crédito | Ver exemplo | Fazer |
| Currículo | Análise de Currículo Lattes | R$ 29,90 | 1 crédito | Ver exemplo | Fazer |
Para fazer por conta própria: kits de prompts testados e modelos prontos em Word e Excel. Pagamento único, sem assinatura, com download depois do pagamento.
Apresentar a sua trajetória real com clareza para recrutadores, sistemas de triagem e editais.
6 prompts · PDF e TXT
Currículo, LinkedIn, Lattes, memorial e cartas, redação discursiva e prova de títulos.
24 prompts testados · kits reunidos da área
Para quem faz várias análises digitais: créditos com desconto em plano (assinatura) ou em pacote (pagamento único). Cada análise usa 1 crédito a cada R$ 39,90 do valor avulso. Materiais e serviço completo ficam fora.
Simule a faixa de valor em segundos; o valor final sai por escrito depois da análise do material, conforme volume, estado do documento e prazo. A análise do pedido é sem custo e sem compromisso.
Envie o material atual e informe o objetivo: vaga específica, transição de carreira, processo seletivo, atualização acadêmica ou organização da trajetória.
