Kit de prompts: Avaliação de desempenho
Atividades organizadas pelos fatores do regulamento que você colar, cada afirmação ligada a uma prova, linguagem objetiva, lista de comprovantes e conferência final.
R$ 14,90 · pagamento único · ver o preço
1 O que é
Atividades organizadas pelos fatores do regulamento que você colar, cada afirmação ligada a uma prova, linguagem objetiva, lista de comprovantes e conferência final.
Para quem prefere fazer por conta própria, com a ferramenta de texto da sua preferência, e quer um roteiro testado, que pede resultados conferíveis em vez de textos prontos.
2 O que vem no material
5 prompts testados, em PDF (para ler e imprimir) e em TXT (para copiar e colar), cada um com campos entre [COLCHETES] para o seu caso, o formato do resultado esperado, o que não fazer e uma conferência final:
- Organizar os fatores de avaliação do regulamento
- Ligar cada atividade a uma prova
- Revisar o relatório ou a autoavaliação com linguagem objetiva
- Montar a lista de comprovantes para anexar
- Conferência final antes da entrega
3 Exemplo do conteúdo
Persona: atue como assistente que organiza a documentação do servidor ou empregado para a avaliação de desempenho. Ação: extraia do regulamento e do formulário os fatores de avaliação e o que cada um pede, para eu organizar as minhas atividades por eles. Contexto: avaliação: [ESTÁGIO PROBATÓRIO / AVALIAÇÃO PERIÓDICA / AUTOAVALIAÇÃO DA EMPRESA]. Período avaliado: [DATA A DATA]. Cargo: [CARGO]. Referências: somente o regulamento e o formulário colados abaixo. Estrutura: 1) liste cada fator de avaliação, com o dispositivo ou item de origem; 2) transcreva a descrição de cada fator como está no texto; 3) liste o que o formulário pede em cada fator (texto livre, nota, evidência); 4) liste prazos e documentos de entrega, se o texto trouxer; 5) aponte fatores sem descrição no regulamento. Formato: tabela Fator | Dispositivo ou item | Como o regulamento descreve | O que o formulário pede; no fim, a lista de prazos e documentos. Exemplo do resultado esperado: | Assiduidade | art. 4º, I | 'comparecimento regular e pontual ao serviço' | texto livre e evidências | O que não fazer: não use fator que não esteja no texto colado; não complete descrição de memória; quando o texto for omisso, escreva [NÃO INFORMADO]. Conferência final: confira se todo fator do regulamento entrou na tabela, com o dispositivo de origem. Regulamento de avaliação: [COLE AQUI] Formulário: [COLE AQUI] Dica: No serviço público federal, o estágio probatório tem fatores definidos em lei; estados, municípios e empresas têm regras próprias. Cole a regra que vale para você: é ela que diz os fatores.
Este é o primeiro prompt do material, completo. Os demais seguem o mesmo padrão.
4 Como usar
- Compre e baixeO PDF e o TXT ficam disponíveis no app logo depois da confirmação do pagamento.
- Escolha o promptCada prompt tem um título que diz para que serve. Comece pelo que corresponde à sua etapa.
- Troque os [COLCHETES]Preencha os campos com as informações do seu caso e cole o seu texto onde indicado.
- Confira o resultadoAplique as correções você mesmo, uma por uma, seguindo a dica de cada prompt.
5 Perguntas frequentes
Como recebo o material?
Pelo app MecenaSTD: depois da confirmação do pagamento, o download fica liberado na sua conta, sem prazo para baixar de novo.
O material entra nos planos e pacotes de análises?
Não. Os materiais têm pagamento único e ficam fora das assinaturas e dos pacotes, que valem para as análises digitais.
Posso compartilhar o arquivo?
A licença é de uso pessoal do comprador. A revenda e a redistribuição não são permitidas.
E se eu preferir que um especialista faça?
Contrate o serviço completo de avaliação de desempenho: escopo, prazo e valor por escrito antes de começar.
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Quanto custa: Avaliação de desempenho
Outras opções
- Edição completa: 122 prompts testados de 21 kits, em um só material, por R$ 89,90.
- Serviço completo: Avaliação de desempenho, a partir de R$ 190,00.
Prefere que um especialista faça por você?
Escopo, prazo e valor por escrito antes de começar. Sigilo e autoria preservados.





